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4. HanseBelt Arbeitskonferenz

Wenn sich ein heute 30-Jähriger mit seinen Großeltern über ihr Berufsleben unterhält, ist es als würde er in eine andere Welt eintauchen: 40 Jahre im selben Job, starre Arbeitszeitmodelle, die Arbeitnehmern sowohl die tägliche Arbeitsdauer als auch Anfangs- und Endzeiten fest vorgeben - das klingt heute doch eher wunderlich. Genauso wie für die Großeltern das Cloudworking, flexible Arbeitszeit, Homeoffice oder lebenslanges Freiberuflertum.

 

Nie zuvor waren die Generationen so unterschiedlich wie heute und diese treffen in einem Unternehmen - von Azubi bis Generation 50+ - gnadenlos aufeinander. Und jeder hat andere Bedürfnisse, um die es sich zu kümmern gilt. Wir wollen die Generationen von "Babyboomer" bis zur "Generation Z" einmal genauer unter die Lupe nehmen.

Gemeinsam möchten wir mit Ihnen in parallelen Workshops erarbeiten, welche Maßnahmen wir für die unterschiedlichen Generationen entwickeln können und müssen, um sie zu gewinnen, zu binden, zu entwickeln und zu nutzen. Es gibt kein Patentrezept! Aber schon kleine Stellschrauben zu verändern, kann großes bewirken und zum Umdenken anregen.

Tauschen Sie sich mit anderen HanseBelt Unternehmen darüber aus, wie Sie feststellen können, wo Ihr Unternehmen steht, wie Sie Strategien zur Veränderung erarbeiten können und welche Erfahrungen Sie bereits mit unterschiedlichen Prozessen gemacht haben! Im Anschluss laden wir Sie herzlich ein, an einem gemeinsamen Ausklang im Strandsalon inklusive Grillbuffet teilzunehmen. Der Strandsalon befindet sich ebenfalls auf dem Gelände.

Zum detaillierten Programm und zur Anmeldung geht es hier.

Einen Rückblick auf die letzte Arbeitskonferenz gibt es hier.

 

 

 

 

 

 

 

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