Erfolgsstory dauert an: Der HanseBelt Initiativkreis wächst und startet mit einem neuen Vorstandsmitglied in das Jahr 2018

Gestärkt mit sieben neuen Mitgliedern und einem neuen Vorstandsmitglied startet die HanseBelt Initiative in das Jubiläumsjahr 2018.

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HanseBelt Workshop „Digitalisierung als Chance für die Personalentwicklung?!"

Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt sowohl Mitarbeiter als auch Personalabteilungen vor neue Herausforderungen. Mobile Technologien, zunehmende Vernetzung und Automatisierung haben die Arbeit, aber auch die Menschen selbst stark verändert.

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Save The Date: HanseBelt Mitgliederversammlung

Im November ist es wieder sowiet: Termin unbedingt vormerken!

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HanseBelt Erfahrungsaustausch „Personalentwicklung - analog wie digital“

Eine erfolgreiche Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen, darin sind sich alle HanseBelt Mitglieder einig.

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Info-Tag Existenzgründung

Am 7. September 2017 findet erneut in der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck ein Info-Tag für Existenzgründer statt.

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Dritter HanseBelt-Summer Lunch auf der Travemünder Woche

„Tourismusregion HanseBelt – Wie machen wir uns fit für internationale Gäste?“ – unter diesem Motto fand am 28. Juli 2017 der dritte HanseBelt Summer-Lunch im Medienzelt von LN und NDR auf der Travemünder Woche statt

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Zukunftswerkstatt 2017: HanseBelt – Ein Netzwerk in Bewegung

Die Zukunftswerkstatt ist ein Format, in dem frei und unkonventionell gedacht werden darf. Sie stand 2017 unter zwei zentralen Fragestellungen:

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Save The Date: HanseBelt Summer Lunch 2017

Jedes Jahr kommen internationale Gäste in die HanseBelt Region. Doch wie fit sind wir eigentlich, wenn es um typische Gepflogenheiten geht?

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„Arbeit 4.0: Faktor Mensch optimal nutzen“: Die Arbeitskonferenz des HanseBelts

Schnelligkeit, Beweglichkeit, und Anpassungsfähigkeit an die Märkte haben zu Beginn der vierten industriellen Revolution traditionelle Wettbewerbsmerkmale wie Marktbeherrschung, Unternehmensgröße und Markenstärke abgelöst...

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Stadt-Land-Fluss – Neue Arbeitswelten im HanseBelt: Arbeitskonferenz am 03. Juli 2017

Der dauernde Wandel ist im Geschäftsleben die Normalität. Schnelligkeit, Beweglichkeit, und Anpassungsfähigkeit an die Märkte haben traditionelle Wettbewerbsmerkmale wie Marktbeherrschung, Unternehmensgröße und Markenstärke abgelöst - neue Technologien machen es möglich. Deshalb...

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